1792 views15 applications

منسق موارد بشرية

الوظيفة: منسق موارد بشرية

الشركة: نقطة تواصل للمعلوماتية والتقنية (iACCESS Technology) /    

الموقع:  طرابلس – الظهرة

ملخص عن الوظيفية:  يقوم منسق الموارد البشرية بتقديم الدعم في تطوير وتطبيق السياسيات المتعلقة بقسم الموارد البشرية و الاستثمار الفعال للموظفين داخل المنظمة. هدفه ضمان ان موظفين الشركة يملكون الكفاءة فيما يخص المهارات والخبرات، وان فرص التدريب والتطوير متاحة للموظفين من اجل تحسين أدائهم للوصول لأهداف الشركة.

المسؤوليات:

• المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية الخاصة بالشركة.
• المساهمة في وضع الخطط التنفيذية الخاصة بقسم الموارد البشرية
• المساهمة في تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة
• مسؤول عن عمليات التوظيف بما تشمله من تحديد الاحتياجات الوظيفية والتحليل الوظيفي و الإعلان عن الوظائف الشاغرة و تنظيم و تنفيذ مقابلات العمل وصولاً إلى التعيين.
• ضمان توفر أوصاف وظيفية دقيقة لكافة المناصب بالتنسيق مع الأقسام الاخرى.
• تصميم آليات تقييم أداء الموظفين و تنفيذها و تقديم الدعم لمدراء الأقسام فيما يتعلق بها.
• متابعة و توثيق ساعات الدوام و الإجازات الخاصة بفريق العمل.
• تحديد الحاجات التدريبية لفريق العمل بالتنسيق مع الاقسام.
• تحديد فرص التدريب و التطوير لفريق العمل و تنظيم جلسات تدريب للفريق بما يوافق الاحتياجات التدريبية.
• حفظ جميع الأعمال في ملفات مصنفه بوضوح، تكون جاهزه حين الطلب.
• تقديم تقرير شهري للإدارة يتعلق بوضع الموارد البشرية ضمن الشركة و ما تم إنجازه خلال الشهر.

المؤهلات  العلمية و الخبرات العملية المطلوبة :

• شهاده جامعيه متعلقة بهذا المجال.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في نفس المجال.
• مستوى جيد باللغة الانجليزية.

المهارات اللازمة :

• مهارات تواصل جيدة جداً و قدرة على الاتصال والتعامل مع الآخرين و العمل بروح الفريق. .
• تنظيم الوقت.
• قدرات ممتازة في استخدامات الحاسوب Ms Office.
• قوة الشخصية واللباقة في الحديث.

على من يجد في نفسه الكفاءة يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: hr@iaccess.ly تحت عنوان المنصب الوظيفي (منسق موارد بشرية)

تمنياتى بالتوفيق للجميع