1076 views4 applications

HR Manager – مدير الموارد البشرية

إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفين-

الإشراف على تقدير وتقييم الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بالموارد البشرية-

تحديد الأنشطة والخطط المتعلقة بتدريب الموظفين وتطويرهم-

مراقبة وتقييم أداء الموظفين-

إعداد النماذج والإجراءات لتحديد وتحسين الأدوار وتنظيم الأعمال-

تعزيز الشعور بالانتماء للشركة-

تحسين المشاركة ورضا الموظفين والعمال-

إدارة وتطوير وظيفة الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة-

المهارات المطلوب توافرها في المرشح لمنصب مدير الموارد البشرية:

معرفة طرق تقييم الموظفين-

خبرة في إدارة أنظمة المكافآت والحوافز-

معرفة أنظمة وعقود العمل-

القدرة على تخطيط عمليات تدريب وتطوير الموظفين-

مهارات التعامل مع الآخرين والاستماع والوساطة-

مهارات تنظيم وإدارة فرق العمل-

القدرة على اتخاذ القرار-

الاستعداد للعمل الجماعي-

مهارات حل المشكلا-

القدرة على التكيف والمرونة-

المؤهلات المطلوبة:

يشترط أن يكون متحصل على مؤهل علمي دبلوم عالي فما فوق في  (الإدارة أو إحدى التخصصات الهندسية) – أو لديه خبرة عمل تفوق 5 سنوات في مجال الموارد البشرية

يشترط أن يكون لديه قدرة على استخدام الكومبيوتر وبرامج وتطبيقات الأعمال بمستوى متقدم-

يفضل أن يجيد اللغة الانجليزية قراءة وكتابة-

يشترط أن يكون لديه قدرة على تحليل البيانات وإعداد الدراسات وكتابة التقارير-

:لتقديم طلبات التوظيف يرجي إرسال طلب التوظيف عبر البريد الإلكتروني

jobs@mfpipes.com

“ويرجى عنونة الطلب بالعنوان “وظيفة مدير الموارد البشرية

آخر موعد لاستلام طلبات التوظيف يوم الخميس 23 ديسمبر 2021