1162 views22 applications
CARETAKER – PROJECT BASE IN TRIPOLI / القائم على الرعاية – طرابلس

MSF-OCP-Tripoli

Job Expired

Job Overview

إعلان عن وظيفة شاغرة

مشروع مقره طرابلس لمدة محددة 3 أشهر  (قابلة للتجديد)

 

أطباء بلا حدود (MSF) هي منظمة إنسانية طبية دولية مستقلة تقدم المساعدات الطارئة للأشخاص المتضررين من النزاعات المسلحة والأوبئة والكوارث الطبيعية والحرمان من الرعاية الصحية. تقدم أطباء بلا حدود المساعدة للأشخاص على أساس الحاجة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الانتماء السياسي. لمزيد من المعلومات قم بزيارة موقعنا باللغة العربية،http://www.msf-me.org. مكتبنا بطرابلس يبحث عن:

 القائم على الرعاية

الغرض الرئيسي

 

المسؤول عن ضمان سير العمل بسلاسة في ملجأ أطباء بلا حدود ورفاهية السكان البالغين وأطفالهم، بما في ذلك توفير بيئة آمنة ونظيفة ودعم ومساعدة أطفال السكان وفقًا لمعايير أطباء بلا حدود وقواعد الأمن. 

 

المسئوليات الرئيسية

 

:دعم المقيمين والإشراف عليهم

  • فهم واحترام وتنفيذ إجراءات العمل القياسية (SOPs) الخاصة بالمأوى، ومدونة سلوك MSF، وضمان أن القواعد الخاصة بالمأوى معروفة ومتبعَة من قبل المقيمين.
  • العمل جنبًا إلى جنب مع الاختصاصي الاجتماعي/الحماية في المنظمة لتطوير وتنفيذ الأنشطة المناسبة للمقيمين البالغين في المأوى.
  • ضمان أن يتضمن جدول الأنشطة في المأوى برامج منظمة وتحت إشراف لدعم احتياجات التعلم والتطور للأطفال المقيمين في المأوى (اجتماعية / معرفية / تعليمية وترفيهية).
  • مساعدة الآباء في الإشراف على أطفالهم عند الحاجة لكي يتمكنوا من المشاركة في البرامج الطبية أو الجلسات النفسية الاجتماعية.
  • بالتعاون مع فريق القائمين على الرعاية الأوسع، الإشراف ومراقبة أنشطة التنظيف التي يقوم بها المقيمون بشكل صحيح.
  • الاستجابة لطلبات المقيمين واحتياجاتهم و/أو شكاويهم.
  • الإبلاغ عن أي قلق أو سوء معاملة أو إساءة بحق المقيمين وأطفالهم إلى مشرف المأوى و/أو منسق الحماية.
  • متابعة تسجيل الخروج للمقيمين في دفتر السجل الخاص بالمأوى.
  • دعم مشرف المأوى في حالات القبول الجديدة والتسريح.
  • مراقبة وتعامل مع أدوية المقيمين وتسجيلها في جدول العلاج.
  • أن تكون قدوة إيجابية للآباء من خلال دعم فهمهم لأساليب التربية الآمنة وحل النزاعات بشكل إيجابي مع المقيمين الآخرين.
  • إظهار الاحترام للتنوع الثقافي من خلال دعم كرامة جميع المقيمين وأطفالهم في المأوى.
  • التنسيق مع مشرف المأوى يوميًا لإبقائه/إبقائها على اطلاع حول أي تطورات أو ملاحظات بشأن كل مقيم وضمان تلبية جميع احتياجاتهم (مثل الوصول إلى الخدمات).
  • المشاركة بنشاط في اجتماعات المأوى والتدريبات.

: الدعم اللوجستي والإداري

  • مساعدة مشرف المأوى في إجراء المهام اللوجستية مثل المساعدة في الجرد الشهري، الاستقبال، التعامل مع التسليمات الأسبوعية، إدارة حزم الغسيل الشهرية، توزيع مواد النظافة الشهرية، وغيرها.
  • دعم مشرف المأوى في المهام الإدارية، بما في ذلك الأرشفة والتحضير لاجتماعات المقيمين الأسبوعية.

 :السلامة والتقارير

  • ضمان الرعاية المسؤولة والحفاظ على جميع معايير السلامة وفقًا لإجراءات العمل القياسية.
  • اتخاذ جميع التدابير الممكنة لمنع الحوادث في المأوى، والإبلاغ الفوري لمشرف المأوى في حال حدوث أي حادث (مثل الإصابات، السقوط، التسمم، إلخ).
  • الإبلاغ في دفتر السجل وإبلاغ مشرف المأوى و/أو منسق الحماية عن جميع النزاعات بين المقيمين، أو خروقات القواعد، أو الحوادث، أو الطوارئ، أو الملاحظات الهامة الأخرى.
  • التنسيق اليومي مع مشرف المأوى لإبقائه/إبقائها على اطلاع حول أي تطورات أو ملاحظات بشأن كل مقيم، وضمان تلبية جميع احتياجاتهم (مثل الوصول إلى الخدمات).

أي مهمة أخرى يطلبها مشرف المأوى.

 

 

متطلبات

 

محو الأمية، التدريب المهني في العمل الاجتماعي، أو التعليم أو غيرها من مجالات الخدمة الإنسانية ذات الصلة أو دبلوم مرتبط بهذا النوع من النشاط.

التعليم

خبرة إلزامية في العمل مع الأطفال أو الفئات السكانية المعرضة للخطر في المرافق أو الأسر أو المنظمات غير الحكومية والفرق متعددة الثقافات.

الخبرة

إتقان اللغة العربية، وإتقان اللغة الإنجليزية ولغة أخرى سيكون ميزة إضافية.

اللغات

•        الوعي الثقافي والقدرة على بناء علاقات سريعة مع مجموعة واسعة من الناس،

•        صبور ورحيم تجاه الأفراد الضعفاء.

•        قابلة للتكيف، ومرونة، وقدرة على الارتجال والتواصل بوضوح وفعالية تحت الضغط.

•        القدرة على تنفيذ أنشطة ترفيهية/تعليمية مع الشباب والقدرة على الإبداع.

•        الاهتمام بالعمل مع المهاجرين/اللاجئين.

الكفاءات

يشترط التوفر في الفترات الليلية.

إلزامي

عملية التقديم

 

 

يجب إرسال الطلبات بما في ذلك السيرة الذاتية وخطاب التقديم ونسخ ممسوحة ضوئيًا من المستندات الأكاديمية في أقرب وقت ممكن إلى:
msff-tripoli-recruitment@paris.msf.org

 

آخر موعد لتلقي الطلبات: الثلاثاء 21 فبراير 2025 الساعة 5 مساءً

 

  Caretaker من الضروري أن تكتب في موضوع طلبك

 

نشجع النساء على التقديم

 

 Caretaker لن يتم إرجاع ملفات الترشيح. ويجب دمج مستندات التقديم في ملف واحد (بي دي اف). يجب أن يكون عنوان البريد

.يجب تقديم صور طبق الأصل من المستندات الهامة فقط

ملاحظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء اختبار كتابي و/أو مقابلة. يجب تقديم الطلبات باللغة الإنجليزية فقط.

 

لن يتم التسامح مع أي عروض نقدية أو سلعية أو خدمية أو محاباة في عملية التوظيف. تحتفظ منظمة أطباء بلا حدود بالحق في رفض أي مرشح استفاد من مثل هذه الأفعال. يمكن الإبلاغ عن أي عروض غير مشروعة إلى نظام العدالة.

Project based in TRIPOLI– Fixed Term contract (3 months renewable)

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. MSF offers assistance to people based on need, irrespective of race, religion, gender or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, http://www.msf-me.org. Our Tripoli office is looking for a:

CARETAKER

Main Purpose

Responsible for ensuring the MSF shelter’s smooth operations and the welfare of the adult residents and their children, including providing a safe and clean environment, supporting and assisting children of residents according to MSF standards and security rules.

Main Accountabilities

  1. Residents Support and Supervision:
  • Understand, respect and implement Shelter SOPs, MSF Code of Conduct and ensure Shelter rules are known and followed by residents.
  • Work alongside the SW/PO in the organization to develop and implement activities suitable for adult residents in the shelter.
  • Ensure the shelter’s activity schedule incorporates structured and supervised programs to support the learning and developmental needs of the children residing at the shelter (social/cognitive/educational and recreational).
  • Assist parents with supervision of their children when necessary, so they may participate in medical, mental health, psychosocial programs/sessions.
  • In conjunction with the broader CT team, supervise and monitor cleaning activities are done properly by the residents.
  • Respond to the resident’s requests, needs and/or complaints of the residents.
  • Report all concerns, abuse or maltreatment of residents and their children to the Shelter Supervisor and/or PAM.
  • Keep track of the residents’ outings in the shelter logbook.
  • Support the Shelter Supervisor with new admissions and discharges.
  • Monitor and handle residents’ medications and keep track in the treatment chart.
  • Be a positive role model for parents by supporting their understanding of safe parenting approaches and positive conflict-solving behaviors with other residents.
  • Demonstrate respect for cultural diversity by supporting the dignity of all residents and their children at the shelter.
  • Liaise with the Shelter Supervisor daily to keep her/him informed of any developments or observations of each resident and ensure that all their needs are met (e.g. access to services).
  • Participate actively in the shelter meetings and training sessions.
  1. Logistical and Administrative Support:
  • Assist the Shelter Supervisor in conducting logistical tasks like assisting in monthly inventory, reception, and handling weekly deliveries, managing monthly laundry packages, distributing monthly hygiene, etc.
  • Support the Shelter Supervisor in administrative tasks, including archiving and preparation of weekly residents’ meetings etc.
  1. Safety and Reporting:
  • Ensure responsible care and maintain all safety standards according to SOPs.
  • Take all possible measures to prevent accidents in the shelter, immediately informing the Shelter Supervisor in case of accidents (e.g., injuries, falls, intoxication, etc.).
  • Report in the logbook and inform the Shelter Supervisor and/or PAM of all conflicts between residents, rule violations, incidents, emergencies, and other significant observations.
  • Liaise daily with the Shelter Supervisor to keep him/her informed of any developments or observations regarding each resident, ensuring that all residents’ needs are met (e.g., access to services).
  • Any other task required by the Shelter Supervisor.

Requirements

Education Literacy, Professional training in Social Work, Education or other relevant Human Service fields or diploma related to this type of activity.
Experience Mandatory experience in working with children or vulnerable population in facilities, in families or with NGOs and multicultural teams.
Languages Fluent in Arabic, good command of English & another language would be a plus.
Competencies ·       Cultural awareness and ability to build relationships quickly with a wide variety of people,

·       Patient and compassionate towards vulnerable individuals.

·       Adaptable, flexible, able to improvise and communicate clearly and effectively under pressure.

·       Ability to carry-out recreational/educational activities with youth and be creative.

·       Interests in working with migrants/refugees.

 

 

  Mandatory          Availability for night shifts required.   

APPLICATION PROCESS

 

 

Applications including CV, cover letter and scanned copies of academic documents should be sent as soon as possible to:
msff-tripoli-recruitment@paris.msf.org

 Deadline for receiving applications: Tuesday 21st February 2025 at 5pm

 It’s essential to write CARETAKER in the subject of your application.

 Women are encouraged to apply

The candidature files will not be returned. Application documents should be combined in a single PDF file. Email should have the subject: CARETAKER

Only photocopies of important documents should be submitted.

NOTE: only short-listed candidates will be contacted for a written test and/or interview. Applications must be submitted in English only.

No monetary, goods or service offers, nor favoritism, will be tolerated in a recruiting process MSF reserves the right to refuse any candidate having benefited from such acts. Any illicit solicitations can be reported to the justice system.

  • This job has expired!
Share this job
Company Information

Contact us

Libyanjobs.ly part of the Libyan Investment Website Co for E-commerce
AL Amrus Road, Souq Al Juma, Tripoli – Libya
elmansori@libyanjobs.ly
00218922127338
00218942127338

Payments Accepted

(POS) نقبل كروت الشحن من الموزعون المعتمدون لدينا


error: Content is protected !!