Job Overview
نموذج رقم 000 HR
دليل الوصف الوظيفي 1
بطاقة وصف وظيفي
مسمى الوظيفي : موظف دعم مبيعات
رمزالوظيفه: (……………. 2019)
الرتبة : تجاري متقدم
التقسيم الاداري: وحدة دعم المبيعات – قسم المبيعات/الادارةالتجارية
ملخص عام الوظيفة : مهمة شاغل هذه الوظيفة هي إصدار العقود والفواتير وتفعيل الخدمات ومتابعة الطلبات التجارية مع الادارة الفنيةوهو مسؤول أيضا عن تقديم تقارير لرئيس وحدةدعم المبيعات.
المهام واالمسؤوليات
1 إصدار أوامر التفعيل الخاصة بالمشتركين ومتابعة تنفيذها
2 إصدارالعقودالتجاريةورسائل التقسيط
3 إصدار الفواتير النه على العقودالصادرةومتابعةإعتمادهاوتصديقها
4 إصدارإشعارات الدفع
5 أرشفةالمعاملات والوثائق الخاصةبالمشتركين ووحدة المبيعات والتأكد من توفر كافةالمستندات
6 تسليم العقود والفواتير وإشعارات الدفع إلى مدير حساب كبارالمشتركين أوالمسؤول عن متابعتها مع المشتركين
7 إعدادالتقارير الخاصةبالموافقات على طلبات الخدمةوالفواتيرالخاصةبالمبيعات الجديدةوالتجديدات
8 اإللتزام بالدورة المستندية والاجراءات داخل الشركة
9 أى مهام أخرى مماثلةيكلفبها في مجال تخصصه
شروط شغل الوظيفة:
المؤهل العلمي : شهادة جامعيةأوما يعادلها في مجال إدارةالاعمال / المحاسبة/ الهندسة
سنوات الخبره : 3-5 سنوات خبرة في مجال المبيعات
المهارات والقدرات والمعارف الاساسية:
– مهارات ذهنية( الدقة – قوة الملاحظة – إدارة الوقت)
– القدرة على التواصل وحل المشكلات
– القدرة على تطوير أساليب إنجازالعمل
– يجيد استخدام الحاسوب والبرمجيات والتعامل مع املنظومات
نموذج رقم )(000 HR)
دليل الوصف الوظيفي 2
– القدرة على كتابةالتقارير
– معرفة شاملةبالقوانين واللوائح المعمول بها والتي تحكم العمل داخل الشركة
– إجادة اللغة الانجليزية
– القدرة على العمل تحت الضغط
– قدرته على العمل لوحده وكعضو ضمن فريق