Job Overview
المسمى الوظيفي
موظف تطوير منتج
الرتبة : متقدم
التقسيم الاداري: وحدة التسويق – قسم التسويق / الادارةالتجارية
ملخص عام الوظيفة :- شاغل هذه الوظيفةيكون مسؤول عن إدارة أعمال تصميم وتطوير المنتجات والعمل علي إيجاد التوازن الامثل بين إحتياجات العملاء والمنتجات المقدمة ويتولي إدارةوتنفيذ المهام المكلف ، بها وإجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بالمنتجات الجديدة للشركة وتنسيق وتطوير أعمال الشركة الاستثمارية،وإقتراح الفرص المتاحة الإستثمار.
المهام والمسؤوليات
1 الاشراف علي تطوير منتجات الشركة وتنفيذ خطة تطوير منتجات الشركة لتحقيق مستويات جودة أفضل .
2 العمل علي وضع مواصفات قياسية للمنتجات المقدمة بعد مراجعة مواصفات المنافسين .
3 رفع تقارير لإدارة عن مواصفات وبيانات المنتجات المنافسة ومستواها .
4 مراجعة وإعتماد التصميمات والمميزات للتأكد من فاعلية أداء تصميم المنتج للغرض المطلوب .
5 العمل علي وضع مواصفات نهائية للمنتج / الخدمة المعتمدة .
6 إقتراح وسائل وأساليب خارجيةبمافيها الاستعانةبشركات إستشاريةذات خبرةمتخصصة في البحوث للقيام ببعض الدراسات والاشراف عليها .
7 تطوير منتجات جديدة ضمن مجال الاتصالات تلقطاعات سوقية جديدة ووفق متطلبات السوق .
8 البحث عن أحدث أساليب وإبتكار التكنولوجيا لتطوير الخدمات والحلول المتكاملة وإصدار تقارير بشكل منتظم بهذا الخصوص .
9 البحث عن أفكار جديدة لتطوير المنتج وتمييزها عن باقي المنتجات المنافسة .
10 البحثعن فرص جديدةلتطوير الاعمال والاستثمارات.
11 تنفيذ التكليفات الصادرةمن الرؤساء.
12 أي مهام أخري يكلف بهامن قبل رئيس وحدة التسويق .
شروط شغل الوظيفة:
المؤهل العلمي : شهادة جامعية في مجال إدارة الاعمال أو هندسةالاتصالات أو الحاسب الالي
سنوات الخبره : 1 – 3 سنوات خبرة في التسويق
المهارات والقدرات والمعارف الاساسية:
– معرفة جيدة بأساليب إعداد الخطط التسويقة الحديثة
– قدرات عالية في التواصل مع الزبائن وحل المشاكل
– القدرة علي كتابةالتقارير
– اللباقةفي الحديث والقدرة علي التفاوض والاقناع
– يجيد إستخدام الحاسوب
– القدرة علي العمل تحت الضغط
– يجيد العمل لوحده و كعضو في فريق
– يجيد اللغة الانجليزية