403 views13 applications

موارد بشرية HR

مطلوب موظفة في قسم الموارد البشرية

يشترط ان تكون لديها خبره لاتقل عن سنتين

يشترط ان يكون العمر فوق 25 سنة

المهام المطلوبة ✅

1. التوظيف والاختيار:

• تحديد احتياجات المنظمة من الموظفين.

• الإعلان عن الوظائف الشاغرة.

• استقبال السير الذاتية ومقابلة المرشحين.

• إجراء الاختبارات لتقييم كفاءة المتقدمين.

• اتخاذ قرارات التوظيف.

2. إدارة شؤون الموظفين:

• متابعة سجلات الموظفين.

• إعداد العقود وتحديث المعلومات الشخصية.

• تنظيم ملفات الموظفين.

3. التدريب والتطوير:

• تحديد احتياجات التدريب للموظفين.

• تنظيم دورات تدريبية لتحسين المهارات الفنية

إدارة الأداء:

• وضع معايير لتقييم الأداء.

• إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين.

• تقديم التوجيهات والملاحظات لتحسين الأداء.

5. التعويضات والمزايا:

• إدارة الرواتب والحوافز والمكافآت.

• متابعة نظام الإجازات والعطلات.

• تنظيم برامج التأمين الصحي والتقاعد.

6. إدارة علاقات الموظفين:

• التعامل مع شكاوى الموظفين ومساعدتهم في حل المشكلات.

• ضمان بيئة عمل إيجابية.

• التعامل مع قضايا مثل التمييز أو التحرش في مكان العمل.

7. الامتثال للقوانين:

• ضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

• متابعة التعديلات التشريعية المتعلقة بالعمالة.

للتواصل عبر رقم

  ‪+218 92‑5940889‬