577 views7 applications

Human Resource Manager

شركة رضا للحلول التقنية:
شركتنا متخصصة في تقديم المنتجات والخدمات والحلول المبتكرة القائمة على التكنولوجيا لمواجهة التحديات المعقدة التي تواجهها الشركات.

سيتولى مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في تشكيل مستقبل مؤسستنا من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تجذب أفضل المواهب وتحتفظ بها وتطورها. سيكون مسؤولاً عن قيادة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا والامتثال.

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف وقيم المنظمة.
قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات وإدارة عملية التوظيف.
تقديم التوجيه والدعم للمديرين والموظفين بشأن مجموعة واسعة من القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الأداء وعلاقات الموظفين وحل النزاعات.
تصميم وتقديم برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر.
إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك قياس الرواتب وهياكل الحوافز ومبادرات التعرف على الموظفين.
ضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح العمل المعمول بها والاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة للموارد البشرية.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
معرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين ولوائح التوظيف.
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال، مع القدرة على بناء الثقة والمصداقية على جميع مستويات المنظمة.

كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تعريفي إلى [recruit@rida-ts.com] مع سطر الموضوع “تطبيق مدير المشتريات”.

شكرًا لك

Job Location

To navigate, press the arrow keys.