729 views14 applications

موظف موارد بشرية

المسمى الوظيفي: موظف موارد بشرية
مصحة داما
يقدم التقارير إلى: المدير التنفيذي

نظرة عامة على الوظيفة:
سيكون موظف الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة كافة جوانب الموارد البشرية في المصحة التجميلية. يتضمن ذلك عمليات التوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، بالإضافة إلى ضمان الامتثال للسياسات والقوانين المعمول بها. الهدف هو تعزيز بيئة عمل إيجابية تدعم التميز في تقديم خدمات التجميل.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف والاختيار:
إدارة عملية التوظيف، بدءًا من الإعلان عن الوظائف، مرورًا بمقابلات المرشحين، وحتى اختيار الموظفين الجدد.
تطوير وتحديث أوصاف الوظائف والمتطلبات الخاصة بمختلف المناصب في المصحة.
إدارة الأداء:
دعم إدارة عملية تقييم الأداء للموظفين، وتقديم المشورة للمديرين حول كيفية تقديم التعليقات البناءة.
إعداد وتوزيع أدوات تقييم الأداء وتقديم الدعم في تطوير خطط تحسين الأداء.
تطوير الموظفين:
تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين، وتنظيم ورش العمل والدورات التدريبية.
دعم برامج التوجيه والتدريب المستمر لتعزيز مهارات الموظفين.
إدارة العلاقات:
العمل كنقطة اتصال للموظفين، ومعالجة الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالموارد البشرية.
تعزيز ثقافة العمل الإيجابية من خلال تنظيم الفعاليات والأنشطة الاجتماعية.
الامتثال والسياسات:
التأكد من أن جميع سياسات الموارد البشرية تتماشى مع القوانين واللوائح المحلية.
تحديث السياسات والإجراءات الداخلية بشكل دوري لضمان الامتثال.
إدارة البيانات والسجلات:
الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، بما في ذلك الوثائق المتعلقة بالتوظيف، والتقييمات، والتدريب.
إدارة نظام معلومات الموارد البشرية لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.
تحليل البيانات:
إجراء تحليلات دورية لبيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.
إعداد تقارير دورية للإدارة حول مؤشرات الأداء المتعلقة بالموارد البشرية
.
المؤهلات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.
خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية أو التجميل.
معرفة جيدة بقوانين العمل والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، وقدرة على بناء علاقات إيجابية.
مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
إلمام ببرامج إدارة الموارد البشرية وأدوات تحليل البيانات

.
ظروف العمل:

وظيفة بدوام كامل، عادة خلال ساعات العمل الرسمية، مع إمكانية العمل الإضافي عند الحاجة
.
عملية التقديم:
يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة تغطية توضح مؤهلاتهم وخبراتهم إلى
WhatsApp +218910242111.