1053 views10 applications
مدير ادارة الموارد البشرية

tabadull

Job Expired

Job Overview

More Information

 تعلمكم شركة تبادل  للخدمات والتسويق الالكتروني عن رغبتها في استقطاب  المهارات في مجال الموارد البشرية بوظيفة مدير ادارة الموارد البشرية

الوصف الوظيفي

يكون مدير الموارد البشرية مسؤولًا عن التوظيف في الشركة، وإجراء المقابلات الاهتمام في الإشراف على العلاقات بين الموظفين تنظيم وتخطيط وتوجيه الوظائف والخدمات الإدارية في الشركة تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين وإدارة الشركة

يعتمد على مدير ادارة الموارد البشرية في القيام بالكثير من الأعمال أبرزها وضع الاستراتيجيات ،و المخططات التي تقوم بتنظيم العمل في المؤسسة و تحقيق أهدافها ،و الإلتزام بمبادئها بالشكل الذي يعزز مكانتها بين غيرها من المؤسسات

 مساعدة قيادات المؤسسة على اتخاذ القرارات ،و تحقيق الأهداف المرجوة . يقوم بالإشراف على تنفيذ المهام و يضع خطة لادارة الموارد البشرية

المهام والمسؤوليات .

يقدم مجموعة من المقترحات التي تقوم بتنظيم المؤسسة .

 رفع كفاءة و قدرة العاملين في المؤسسة ،و بالطبع يعود ذلك بالنجاح على المؤسسة .

 يوجه النصح ،و الارشاد للعاملين بالمؤسسة بنزاهة شديدة .

 تقييم أداء العاملين دون تحيز لأحد على حساب الآخر .

 تنمية علاقات العاملين ببعضهم ،و حل المشكلات التي تعترضهم .

 يقوم باعداد تقارير الخاصة بالأدور التي يؤديها العاملين ،و تصحيح الإنحرافات .

يقوم بالتأكد من أداء الأفراد للمهام المطلوبة منهم .

 تدعيم العاملين ،و رفع روحهم المعنوية من أجل تحسين و كفاءة أدائهم .

 ادخال بيانات الموظفين و تحديثها

متابعة الحضور والغياب للموظفين بشركة

اعداد رواتب العاملين بشركة

الاجتماعات الدورية للشركة

متابعة ملفات الموظفين

متابعة الرعاية الصحية للموظفين

تحديد احتياجات الوزارة من الوظائف والموظفين، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة

إعداد مشروع وصف وتصنيف وترتيب الوظائف، ومتابعة تنفيذه وتطويره

تنفيذ إجراءات تقييم الأداء للموظفين.

المهارات

القيادة

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

التفكير الاستراتيجي

العمل بروح الفريق

التواصل ومهارات الاتصال

ادارة الموارد بفاعلية

اتقان اللغة الانجليزية

إلمام بجوانب القانونية

المتطلبات

مؤهل في مجال ادارة الموارد البشرية

خبرة في ادارة الموارد البشرية سنتين علي الاقل

من يرى في نفسه الكفاءة والقدرة والانضمام الي عائلة تبادل ارسال السيرة الذاتية وعنوان الوظيفة علي البريد الالكتروني

HR@tabadull.com

ااا

  • This job has expired!
Share this job
Company Information

Job Overview

More Information

Job brief

We are looking for an HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes

?What is an HR Manager

To us, an HR Manager is the go-to person for all employee-related issues. This means that your HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment employee relations, performance management, training & development and talent management

The job of HR Manager is important to business success. People are our most important asset and you’ll be the one to ensure we have a happy and productive workplace where everyone works to realize our established mission and objectives. Promoting corporate values and shaping a positive culture is a vital aspect of a complete HR Manager job description and specification

Responsibilities

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy

Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues

Manage the recruitment and selection process

Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital

Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization

Nurture a positive working environment

Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance

Maintain pay plan and benefits program

Assess training needs to apply and monitor training programs

Report to management and provide decision support through HR metrics

Ensure legal compliance throughout human resource management

Requirements

Proven working experience as HR Manager or other HR Executive

People oriented and results driven

Demonstrable experience with Human Resources metrics

Knowledge of HR systems and databases

Ability to architect strategy along with leadership skills

Excellent active listening, negotiation and presentation skills

 Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company

 Computer Skills , Fluent English Speaking and Writing

  Degree in Human Resources or related field

ADALIL TELECOM & IT TECHNOLOGY

Apply for this job
Share this job
Company Information

Contact us

Libyanjobs.ly part of the Libyan Investment Website Co for E-commerce
AL Amrus Road, Souq Al Juma, Tripoli – Libya
elmansori@libyanjobs.ly
00218922127338
00218942127338

Payments Accepted

(POS) نقبل كروت الشحن من الموزعون المعتمدون لدينا


error: Content is protected !!