1201 views9 applications

منسق موارد بشرية

Job Description

المسؤوليات

هو المسؤول عن صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة في المؤسسة وإعداد خطابات عرض العمل وكذلك إجراء تحليلات الأجور والمزايا المختلفة المتاحة في سوق العمل ويقوم منسق الموارد البشرية بتقديم المساعدة الإدارية لفريق التوظيف على صياغة الأوصاف الوظيفية والحفاظ على قواعد البيانات مع معلومات المرشحين للوظائف المتاحة بما يساعد على الحفاظ على سلاسة عملية التوظيف وضمان توظيف موظفين ذوي أداء عال والاحتفاظ بهم.

scope of work

• صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة.
• تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف.
• إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة.
• تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية وتفاصيل الاتصال في قواعد البيانات الداخلية.
• اجراء الأبحاث على المرشحين وتحليل ردود الفعل.
• مراجعة الخبرات السابقة المرجعية الخاصة بالمرشحين للوظائف.
• تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين عند الحاجة.
• إعداد تقارير حول مقاييس إجراءات التوظيف.
• تنظيم عملية إحالة الموظفين بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافئات.
• المساعدة في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة.
• إعداد وتجهيز جداول الدورات التدريبية للأقسام المختلفة.

Job Requirements

1. درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او علم النفس أو مجال ذي صلة.
2. الخبرة السابقة والإلمام بمهام منسق الموارد البشرية.
3. المعرفة الأساسية للتشريعات والقوانين الخاصة بالعمل.
4. إجادة اللغة الإنجليزية.
5. التعامل مع بيئة مايكروسوفت وبرمجيات إدارة الموارد البشرية.
6. امتلاك مهارات التواصل الاجتماعي.
7. الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين للوظائف.
8. القدرة على استخدام قواعد البيانات المختلفة .
9. اجادة استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية ومواقع التوظيف.
10. امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.

How To Apply

يمكنك ارفاق السيرة الذاتية والتقديم من خلال موقع ليبيان جوبز

وفي حالة حصول أي طارئ تقني يمكنك تقديم الطلب من خلال .

jobs@lltgrp.com