1064 views14 applications

مدير الموارد البشرية

   Grand Haroon Hotel تعلن ادارة شركة هارون للخدمات الفندقية عن قرب  افتتاح فندقها الجديد

الكائن بالظهرة قرب الكنيسة وترغب في توظيف مدير موارد بشرية للأشراف المباشر على جميع عمليات الموارد البشرية بالفندق.

المهام والواجبات  :

1. يشرف مباشرة على اعداد وتطوير التنظيم الداخلي للفندق من لوائح وإجراءات إدارية مختلفة.
2. يشرف ويتابع حركة الهيكل التنظيمي والوظائف الشاغرة والمشغولة والتأكد من وجود صف ثاني لشغل الوظائف.
3. اعداد وتطوير الاوصاف الوظيفية انطلاقاً من أهداف وغايات الفندق ويحدد المؤهلات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي والخبرة وغيرها.
4. يشرف على جميع اجراءات التوظيف المعمول بها ابتداء من تحديد الوظائف الى انهاء اجراء التعاقد مع الذين تم اختيارهم.
5. الاشراف المباشر على تنظيم الملفات الشخصية للعاملين وحفظ مستنداتهم ووضعها في المكان المناسب.
6. يعد تقارير دورية على وضع القوى العاملة ودوران العمالة معدل دوران العمالة ويوضح الأسباب التي تتسبب في ارتفاعه والعلاج.
7. متابعة جميع الإجراءات الإدارية في الشركة كإجازات العاملين والحضور والانصراف والمراسلات الإدارية المختلفة للفندق.
8. يشرف على دراسة الاحتياجات التدريبية للعاملين بالفندق وينفذ خطط التدريب بالتنسيق مع المدير العام والاقسام المختلفة.
9. يقوم بإعداد الدراسات اللازمة لدراسة سوق العمل وما يتعلق بها من مرتبات الفنادق المشابه والمزايا والعلاوات الممنوحة للعاملين.
10. يقترح تطوير نظم واجراءات الإدارية المختلفة ويقدم للمدير العام توصياته من اجل تطوير العمل والعاملين.
11. القيام باي اعمال أخرى يطلبها الرئيس المباشر ولها علاقة بمهام عمله.

المؤهلات المطلوبة والخبرة 

  بكالوريوس موارد بشرية أو ما يعادلها

اللغات المطلوبة : إلمام باللغة الانجليزية

الخبرة المطلوبة : ثلاثة سنوات في مجال الموارد البشرية ولا يقل عن سنة في مجال الاشراف

درجة اللياقة الصحية المطلوبة : لائق صحيا

الرجاء ارسال السيرة الذاتية علي الايميل ghh@hht.ly