Job Overview
الواجبات والمسئوليات:-
- متابعة حضور وانصراف الموظفين
- اعداد الملفات الإدارية للموظفين
- متابعة قسم الاستقبال والاستعلامات وضمان حسن سيره
- التواصل مع الإدارات الأخرى فيما يخص شؤون الموظفين
- نشر وايصال المعلومات والقرارات فيما يخص الموارد البشرية داخل الشركة
- اعداد التقارير الدورية فيما يخص نشاط قسم الموارد البشرية
- اجراء عملية التتبع للمنتج بداية من طلب التموين وحتى وصوله للمخزن
- تقديم الدعم اللازم واتباع الإجراءات فيما يخص الانتداب والتوظيف
- القيام بما يسند اليه من اعمال اخرى
- مهارات فنية
- القدره علي التفكير الناقد و التحليلي
- القدرة على ابتكار الحلول المناسبة للمشكلات المختلفة
- امتلاك مهارات توجيه وقيادة فريق العمل
- اجادة التعامل بمنظومة ERP
- اجادة التعامل بمنظومة الحضور والانصراف
- اجادة التعامل مع برامج MS Office
- اجادة اللغة الانجليزية
مهارات ادارية
- التواصل
- المظهر الخارجي
- اداره و التعامل مع الخلافات
- العمل بروح الفريق
- القدرة على تحمل ضغط العمل
- إدارة وتنظيم الوقت
شـــروط شــغل الـوظيفة:-
- المؤهل العلمي: شهاده دبلوم عالي او البكالوريوس : إدارة اعمال .
- الخبرة العملية: 3+ سنوات خبرة في وظيفة مسؤول الموارد البشرية او مجال ذو صلة .
-
للتواصل يرجي ارسال السيرة الذاتية علي الايميل
Related Jobs
Email Me Jobs Like These
New Job Alert
Never miss a chance!
Let us know your job expectations, so we can find you jobs better!
Showing 1–8 of 8 jobs
View more
2 years ago
Libyan Jobs Website Co. for Recruitment and Consultancy
موقع التوظيف الليبي نربط الباحثين عن العمل بفرص العمل في ليبيا
Company Information
- Total Jobs 386 Jobs
- Category وكالات التوظيف
- Location
- Email Address elmansori@libyanjobs.ly
- Phone number 0912127338