835 views9 applications

مدير فرع

·                    متابعة انتظام الموظفين وترتيب البضاعة داخل المول.

·                    تسجيل ملاحظات الصيانة في المول وتبليغ مشرف الصيانة ومتابعة ما بعد الصيانة

·                    التأكد من ان المشرفين  وطاقمه على علم بالتعاميم الاتية من الإدارة الرئيسة. .

·                    رفع التقارير والتواصل المباشر مع الإدارة العليا اذا استلزم الامر

·                    مراجعة الفواتير الخاصة بمصاريف المول ورفع الملاحظات ان وجدت

·                    عمل التصاريح والأعمال اللازمة بالتنسيق مع ادارة العليا

·                    استلام التعاميم من الإدارة بعد شرح طرق تنفيذها للموظفين بالمول. 

·                    التدريب والتحفيز والحفاظ على فعالية فريق المبيعات بالتنسيق مع الموارد البشرية.

·                    العمل بشكل قريب من فريق لمعرفة الاحتياجات الاساسية واعداد الحلول المناسبة مع مشرفي

·                    التعاون مع مشرفي القسم ومنسقي العرض للوصول الى الاهداف المطلوبة.

·                    تسجيل جميع الملاحظات على المعارض والموظفين والمنسقين والعارضين إن وجد وارسالها الى ادارة العليا

·                    اصدار المخالفات ان وجدت.

·                    مشاركة في وضع خطط تشغليه للمول

·                    تنفيذ الخطة الاستراتيجية للإدارة العليا.

الشروط والمهارات

·                    الخبرة لا تقل عن 3 سنوات 

·                    المؤهل العلمي بكالوريوس

·                    القدرة على العمل تحت الضغط.

·                    القدرة على ادارة فريق العمل 

·                    القدرة على العمل لساعات طويلة.

·                    القدرة على حل المشاكل واستيعاب الاشخاص.

·                    القدرة على التعامل مع الأرقام.

·                    الوظيفة متاحة للجنسين.

·                    الراتب يتم تحديده بعد المقابلة.

 فعلى من يأنس في نفسه الكفــاءة إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني: a.abusowwa@alhayes.ly