6122 views22 applications

مدير شؤون إدارية ومالية

المسمى الوظيفي: مدير عام الشؤون الماليـــــة والإداريـــة

مهام الوظيفة:

مدير عام الشؤون الماليــة والإداريـة مسئولا عن إدارة العمليات الإدارية والمالية وإدارة المخاطر في العيادة على أن تتضمن وضع استراتيجية مالية وعملياتية والمقاييس المتصلة بتلك الاستراتيجية وكذلك رفع التقارير بشأن النتائج المالية السليمة والدقيقة.

ويكون مدير عام الشؤون الماليـة والإداريـة مسؤولا عن إدارة الأفراد على المستويين العملياتي والاستراتيجي. وضع وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لدعم ودفع أهداف العيادة.

تقديم الدعم للرئيس التنفيذي في جميع الموضوعات المتعلقة بالموظفين والأمور المالية للشركة.

تولي المسؤولية عن تخطيط وتنفيذ وإدارة ومراقبة جميع الأنشطة ذات الصلة بالمالية. ويتضمن هذا المسؤولية المباشرة عن المحاسبة ، المالية ، التنبؤ بالمتغيرات المستقبلية ذات الصلة ، التخطيط الاستراتيجي تقدير تكاليف الوظائف، الشؤون القانونية.

ويقع ضمن مسؤولياته أيضا ، تطوير واستدامة وتنفيذ لوائح الشركة المختلفة . تطوير استثمار رأس المال البشري ويتضمن ذلك المسؤولية عن اجتذاب المواهب الملائمة وتقديم الاسناد لجميع المدراء العامين في إدارة جميع الموظفين بمن فيهم ذوي المواهب الفائقة وذوي الأداء الضعيف.

الدور والمسؤوليات :

• الاتصاف بالقدرة على القيادة في سبيل تطوير عمليات التقييم المستمر للأهداف الاستراتيجية للمالية والإدارة .
• التأكد من رفع تقارير مالية دورية ( شهري، ربعي وسنوي) إلى الرئيس التنفيذي. يجب أن تكون التقارير مفصلة وتعكس الوضع الحقيقي والعادل للشئـــون الماليــــة للشركة. تحليل المعلومات المالية مستخدما الأدوات والأساليب الملائمة التي تمكن الإدارة العليا مـن اتــخاذ القرارات.
• قيادة وتوجيه الموظفيين في حل المسائل وتقديم التوجيه اللازم لهم.
• الإشراف على الأصول والممتلكات والقيام بدور استشاري بخصوص اتخاذ القرارات المتعلقة بالصيرفة على نطاق واسع.
• مسؤول عن اتخاذ القرارات الخاصة بالمستوى الأعلى إضافة إلى الإدارة اليومية والتوجيه الاستراتيجي للعيادة.
• تطوير وتقديم الدعم لاستراتيجية العيادة والمساهمة في تطوير العيادة على المدى الطويل.
• صرف الرواتب.
• إعداد التقارير ورفعها.
• التوقيع على إجازات الموظفين.
• تقيم إداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير.
• إختيار الموظفين الجدد وتعيينهم بناء على المعايير المطلوبة ومدى تطابق المؤهلات.
• تحمل مسؤولية التوظيف وإجراء المقابلات.
• تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين وإدارة الشركة.
• حل المشاكل التي تحدث بين الموظفين والإدارة.
• الموفقة والتوقيع على الإجازات والمغادرات.

المتطلبات

• شهادة جامعية في إدراة الأعمل أو المحاسبة.
• خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في المجال او مجال محاسبي مشابه.
• قدرات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• صفات قيادية ممتازة.

للتقديم

على من يرى في نفسه القدرة للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية الى: fluoridelibya@gmail.com