1008 views2 applications

مدير تجاري

شركة موقع التوظيف الليبي للتوظيف والاستشارات تقوم بعملية توظيف كاملة لشركة إتصالات وتكنولوجيا معلومات ترغب في توظيف مدير تجاري حسب الوصف الوظيفي التالي :-

مهمة الوظيفية

المنصب الغرض المسؤول عن تطوير وتنفيذ الإستراتيجية التجارية لشركة . ضمان أنشطة ما قبل البيع والمبيعات وما بعد البيع الناجحة فيما يتعلق بقطاعات سوق . تطوير استراتيجيات تجارية فعالة والتأكد من ترجمتها إلى برامج واضحة يتم تنفيذها ذات تأثير مالي كبير. دعم الرئيس التنفيذي في الأنشطة ذات الصلة بالشركة والقرارات المتعاونة عبر الوحدات التنظيمية.

مهام ومسؤوليات أساسية

1. قيادة الموظفين داخل الوحدة التجارية وتنسيق مهامهم وتقييم أدائهم بشكل مستمر ومتابعة عدم التطابق.
2. تقديم التوصيات بشأن ميزانية الوحدة وإدارة الميزانية المعتمدة والمخصصة.
3. المراقبة المستمرة للأنشطة داخل الوحدة التجارية فيما يتعلق بالامتثال للمتطلبات القانونية واللوائح الداخلية.
4. الموافقة على الاستراتيجية التجارية لشركة ، بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وتتابعها لتحقيق أهداف الإيرادات.
5. تعيين ومراجعة أهداف الأداء التجاري للشركة العاملة والميزانية بالاشتراك مع الرئيس التنفيذي والمدير المالي وبما يتماشى مع الاستراتيجية المتفق عليها ؛
6. توجيه وإدارة قطاعات الوحدات التجارية.
7. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التسويق والمبيعات للشركات التي تزيد من القيمة الدائمة لقاعدة العملاء ؛
8. قيادة وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لقنوات البيع والتوزيع.
9. تعيين وتسهيل تحقيق أهداف المبيعات المباشرة وغير المباشرة وتوقعات الأرباح لكل قناة.
10. تطوير دعم المبيعات والاستجابة للمنتجات والخدمات الجديدة / الحالية ؛
11. تطوير والسعي للحصول على الموافقة على ميزانية المبيعات السنوية ، ومراقبة النفقات مقابل المستويات المعتمدة وتقديم تبرير للتغيرات الكبيرة ؛

12-تطوير قوة مبيعات عالية الاحتراف وموجهة نحو النتائج قادرة على تحقيق أهداف المبيعات المطلوبة أو تجاوزها. يراقب الأداء مقابل هذه الأهداف لتقييم الحاجة إلى التدخل العلاجي ؛

13. بناء علاقة قوية مع الشركاء التجاريين الرئيسيين مثل مشغلي الاتصالات والإنترنت والقطاع العام والبنوك.
14. تحديد نطاق الحلول المخصصة ودعم إدخال المنتجات / الخدمات الجديدة ؛
15. قيادة تطوير وحدة تجارية فعالة تدفع التركيز على العملاء ، والأداء العام والدعم للموزعين والشركاء ، والمساهمة في تحديد وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية والعمليات والسياسات والإجراءات الموثقة.

الحد الأدنى من المتطلبات

التعليم: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو مجالات الأعمال المماثلة. ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في المجالات المتعلقة بالأعمال التجارية.

خبرة العمل: • 7+ سنوات من الخبرة العملية منها على الأقل 2+ سنوات على مستوى مدير أول في المجالات التجارية في مجال التكنولوجيا أو صناعة البنوك.

• خبرة في قيادة المشاريع التحويلية الناجحة في المجال التجاري ، مع تأثير كبير على النتائج المالية.

المعرفة والمهارات الوظيفية / الفنية: • معرفة الخبراء في التخطيط التجاري والتنفيذ والإدارة ، بالإضافة إلى إنشاء الإستراتيجية.

• معرفة متقدمة عبر مجموعة من مجالات التسويق والتوزيع والخدمة / تجربة العملاء.
• خبير في التوجيه الاستراتيجي ومعرفة تطوير الأعمال.
• معرفة الخبراء في Technolgy و Fintech.
• معرفة الخبراء بمحفظة خدمات القسائم وبطاقات الدفع والمحافظ.
• مهارات متقدمة في إعداد التقارير والعرض على مستوى مجلس الإدارة.
• مهارات متقدمة في الإدارة التجارية التشغيلية والاستراتيجية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية المطلوبة.

•  على من يانس في نفسه الكفاءة والقدرة ارسال السيرة الذاتية الي البريد الالكتروني :
• Hr@libyanjobs.ly