1742 views8 applications

مدير الادارة التجارية

نبذة عن الشركة:

تعتبـر شـركة آقــار للمعـدات الرياضيـة الموزع الرســمي الاكبــر الشــركات العالميــة فــي عالــم المعـدات الرياضيـة وملحقاتهـا   مهمتنــا تقديــم منتجــات راقيــة وعاليــة الجــودة وتقديــم الدعــم الفنــي وخدمــات مــا بعــد البيــع والتوعيــة المســتمرة ونقــل المعرفــة الــى زبائننــا

الموقع: طرابلس.

المدير المباشر: المدير العام.

ساعات العمل: السبت – الخميس /09:00  صباحاً – 18:00 مساءاً (يتخللها ساعة راحة)

المرتب الشهري: مرتب مجزي حسب الخبرة.

فترة التجربة: شهر من تاريخ مباشرة العمل.

العقد: سنوي.

الحوافز: سيتم دفع نسبة على مبيعات .

المزايا: توفير التدريب و التطوير اللازم حسب خطة التدريب المعمول بها داخل الشركة، تحفيز الموظفين من خلال اختيار الموظف المثالي لكل ربع سنة.

الإجازات المستحقة: إجازة سنوية 30 يوم ، إجازة مرضية 15 يوم، إجازة الزواج، إجازة الامومة، إجازة الطوارئ و الاعياد.

الوصف الوظيفي

هو المدير المسؤول عن تحديد الأنشطة التجارية الجديدة ونمو الأعمال التجارية وفي الغالب يكون عضوا في فريق الإدارة ويقدم التقارير إلى الرئيس التنفيذي  كما يقوم بتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية وفقا لأهداف المؤسسة وأهدافها الرامية إلى تسريع النمو وإجراء أبحاث السوق وتحليلها لإنشاء خطط عمل مفصلة عن الفرص التجارية من خلال فهم متطلبات العملاء الحاليين لضمان تلبية احتياجاتهم..

الواجبات والمسؤوليات الوظيفية:

• متابعة و تصميم الخطط السنويّة الخاصّة في قسم المبيعات من خلال الاعتماد على دراسةِ مُتطلّبات السّوق، ومُتابعة طلبات الزّبائن من أجل العمل على توفيرها.
• تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية وفقا لأهداف الشركة والأهداف التي تساعد على نمو الشركة.
• إجراء أبحاث السوق وتحليلها لإنشاء خطط عمل مفصلة عن الفرص التجارية.
• فهم متطلبات العملاء الحاليين لضمان تلبية احتياجاتهم.
• الحرص على اكتساب عملاء جدد وإدارة علاقات العملاء.
• الإشراف على أقسام متنوعة وتنسيقها مثل التسويق ، المبيعات و العمليات، خدمة العملاء …إلخ.
• بناء والحفاظ على علاقات الشركة بما يحقق رفع نسبة الأرباح.
• رصد ومراقبة أداء الأنشطة التجارية باستخدام ادوات القياس المختلفة.
• إعداد وتقديم التقارير الدورية للإدارة العليا.
• المساعدة في تحديد الأهداف المالية ووضع الميزانية ورصدها.
• تحديد الأهداف الاستراتيجيّة للمبيعات عن طريق وضع مجموعةٍ من التّوقعات حول حجم المَبيعات التي سيتمُّ تحقيقها، مُقارنةً بكميّة الأرباح التي تَشمل الإيرادات التي تمّ تحصيلها، وأيضاً يعتمد في ذلك على دراسة وتحليل المَبيعات السّابقة للشّركة.
• المُساهمة في المُحافظة على سعر البيع بالاعتمادِ على ضمان وجود توازنٍ دائمٍ بين العرض والطّلب؛ إذ كلّما كانت نسبة الطّلب على المبيعات مُرتفعةً، ساهم ذلك في زيادة العروض التي تُقدّمها الشّركة.
• تحديد وضبط الأسعار الخاصّة بالمبيعات، من خلال مُتابعة المُنافسة مع الشّركات الأُخرى التي تُقدّم أنواعاً مُشابهةً للمبيعات التي تطرحها الشّركة في السّوق التجاريّ.
• مُتابعة الأعمال الخاصّة بموظّفي قسم المبيعات، والتأكّد من قيامهم بها وفقاً للخُطط والمَهام الخاصّة فيهم، ويضمن ذلك الاستمراريّة في تحقيق النّجاح للعمل.
• تقديم النّصائح والمَشورات إلى الموظفين، والتُجّار، والزّبائن الذين يتعاملون مع الشّركة، سواءً بشكل مُباشر أو في حال طلبهم لأيّة نصائحَ تتعلّق في المَبيعات، مثل توضيح طبيعة مُنتجٍ جديد أو غيره.
• المُحافظة على تعزيز المَجهود الجماعيّ في قسم المبيعات من خلال دعم دور التّعاون بين كافّة المُوظّفين من أجل تحقيق الأهداف الخاصّة في العمل.
• عقد الدّورات والورشات التدريبيّة لمُوظّفي قسم المبيعات، وخصوصاً الجُدد منهم؛ حتّى يتمكّنوا من فهم طبيعة العمل الخاصّ في القسم، ويُساعدهم ذلك على تطوير مهاراتهم، وخبراتهم في أعمال المبيعات.
• الاشراف على إدارة التسويق وتطوير المنتجات لضمان تناسق العلامة التجارية.
• إنشاء محتوى شهري للعروض التنفيذية وتقارير شهرية لمجلس الإدارة.
• تطوير و تحسين التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية والفصلية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• العمل عن كثب مع المدير العام وفريق الإدارة لوضع و / أو تنفيذ السياسات والإجراءات والنظم والمتابعة مع التنفيذ.
• الإشراف اليومي وتنسيق كافة نشاطات الشركة حسب الاتفاق مع المدير العام بهدف تقييم وتطوير سير العمل لتحقيق أعلى كفاءة ممكنة داخل الشركة.

المؤهلات والقدرات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن (7) سنوات منها (3) سنوات على الأقل كمدير إدارة.
• بكالوريس إدارة أعمال، علوم إقتصاد و تجارة او ما يعادله.
• القدرة على القيادة وتحليل المشاكل وطرح الحلول المناسبة.
• قدرة على إبرام الصفقات التجارية بمهارة ودقة.
• مهارات التفاوض في مجالات العمل.
• القدرة على السفر إلى أي منطقة سواء داخل ليبيا أو خارجها في حال تطلب العمل ذلك.
• المهارة في إعداد تقارير العمل.
• إجادة اللغة الإنجليزية مع إلمام كافي بإستخدامات ميكروسوفت خاصةً الإكسل و الباوربوينت.
• صياغة و تحديد الأهداف والتخطيط الفعال.
• القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على الأنظمة والقوانين.
• مهارات القيادة و الإدارة بشكل عال.
• مهارات الاتصال و التواصل مع الأخرين.
• الانضباط في المواعيد.
• التركيز و المنطقية في التفكير.
• القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة.
• اللباقة في الحديث وبشاشة الوجه.
• قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم.

الراتب والمميزات:

الراتب 6000د.ل

باالاضافة الى سيارة

وهاتف نقال وشريحة هاتف

فعلى من يأنس في نفسه الكفاءة و المقدرة إرسال سيرته الذاتية على البريد التالي    Hr@agartrading.com

ملاحظة مهمة : –  تكتب اسم الوظيفة و هي (مدير الادارة التجارية ) في عنوان الإيميل لكي نستطيع الوصول الي طلبك بسهولة

عنوان الشركة :- شركة اقار للمعدات الرياضية  – طرابلس – حي الاندلس